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INCAPACIDAD PERMANENTE

 

GRADO DE INVALIDEZ

DEFINICIÓN

REQUISITOS

CUANTÍA

BASE REGULADORA

PERMANENTE

PARCIAL

Disminución de más del 33% de capacidad que no impida seguir desarrollando profesión habitual

800 días de cotización en los 10 últimos años, incluidos los 18 meses de I.T. (Incapacidad Temporal) de que derive

Indemnización de 24 mensualidades de la Base Reguladora, compatible con cualquier otra actividad laboral

La de I.T. (Incapacidad Temporal). Si deriva de accidente de trabajo o enfermedad profesional, salario diario más pagas, horas extras y pluses.

 

PERMANENTE

TOTAL

 

 

 

 

 

 

Incapacidad que inhabilita para el desarrollo de la profesión habitual.

Mayores de 26 años:

Tener cotizada la cuarta parte del tiempo transcurrido entre la edad de 20 años y la fecha del hecho causante, con un mínimo de 5 años y menos de un quinto de cotización de los 10 últimos años.

 

Menores de 26 años:

Tener cotizado la mitad del tiempo entre los 16 años y la fecha del hecho causante.

 

 

 

 

Pensión del 55% de la Base Reguladora.

Al cumplir los 55 años y estar en desempleo, se incrementa hasta el 75% de la Base Reguladora

En enfermedad común.

El cociente de los 96 meses cotizados antes del hecho causante entre 12.

 

En accidente no laboral.

El cociente de los 24 meses anteriores  entre 28.

 

En accidente de trabajo.

La Base Reguladora se calcula sobre los salarios reales percibidos el año anterior.

 

PERMANENTE

ABSOLUTA

Incapacidad que inhabilita para el desempeño de cualquier profesión.

 

Como en la Permanente Total

 

Pensión del 100% de la Base Reguladora.

 

Como en la Permanente Total

 

 

 

GRAN

INVALIDEZ

Incapacidad que requiere la ayuda de otras personas para realizar funciones esenciales de la vida.

 

 

 

Como en la Permanente Total

Pensión del 150% de la Base Reguladora o, a petición del afectado, del 100% con alojamiento y cuidado a cargo de la Seguridad Social.

Como en la Permanente Total

 

 

 

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